| FINALIDAD DE ESTA GUÍA Resume las pautas esenciales para presentar, distribuir y utilizar los packs de 9to5 de forma clara y responsable. Debe facilitarse a la empresa cliente antes de la primera distribución y mantenerse accesible durante la relación. No sustituye los Términos B2B, la información específica de cada producto ni el asesoramiento de un profesional sanitario. |
1. EL MODELO DE 9to5
| DESCRIPCIÓN RECOMENDADA 9to5 presta a empresas un servicio de selección general, suministro periódico y gestión de packs de complementos alimenticios y snacks funcionales, organizados por entornos profesionales y criterios generales. La selección no parte de una valoración médica, nutricional o individual de los empleados y no garantiza resultados de salud, productividad, absentismo o rendimiento. |
2. PRINCIPIOS ESENCIALES
- La participación debe ser voluntaria y, en el modelo inicial analizado, limitada a personas adultas.
- Los complementos alimenticios no son medicamentos. Los snacks funcionales son alimentos.
- Los productos no sustituyen una dieta variada y equilibrada, un estilo de vida saludable ni el consejo de un profesional sanitario.
- La organización de los packs responde a criterios generales del entorno de trabajo; no equivale a diagnóstico, prescripción o recomendación individual.
- Cada usuario debe consultar la información del envase o etiqueta y respetar las instrucciones y advertencias de cada producto.
- No deben prometerse mejoras de salud, productividad, rendimiento, absentismo o bajas laborales.
| MENSAJE CLAVE. El pack se configura para un entorno profesional general, no para una persona concreta. |
3. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA CLIENTE
- Facilitar esta guía y mantener accesible la información de uso responsable antes de la primera distribución.
- Informar de que la participación es voluntaria y permitir que cualquier empleado rechace un producto sin consecuencias laborales.
- Mantener las instrucciones, advertencias, ingredientes, alérgenos, modo de uso y condiciones de conservación disponibles para el usuario final.
- No separar las unidades de la información necesaria, retirar advertencias, alterar los packs ni realizar sustituciones internas no autorizadas.
- No recomendar productos en función de patologías, medicación, embarazo, alergias u otras circunstancias personales.
- No recopilar ni comunicar a 9to5 datos de salud de los empleados para distribuir los packs.
- Respetar las condiciones de recepción, almacenamiento y distribución comunicadas y seguir las instrucciones de retirada o paralización que se faciliten.
- Designar un contacto interno para coordinar pedidos, incidencias y comunicaciones con 9to5.
4. CONDICIONES GENERALES DE USO Y CONSUMO responsible
- Antes del consumo, leer la información del envase o etiqueta y, cuando exista, la información adicional de la caja o del código QR.
- Respetar el modo de uso, las cantidades, las advertencias y las condiciones de conservación indicadas para cada producto.
- Las personas embarazadas o en periodo de lactancia, quienes tomen medicación o tengan patologías, alergias o intolerancias deben consultar previamente con un profesional sanitario.
- Los menores no forman parte del programa inicial analizado. Cualquier extensión a menores requerirá una revisión específica.
- Ante síntomas o una posible reacción adversa, solicitar asistencia sanitaria cuando proceda y comunicar la incidencia por los canales habilitados. 9to5 no realizará diagnóstico ni consejo clínico.
| MENSAJE INTERNO RECOMENDADO PARA EMPLEADOS En el marco de nuestro programa de bienestar, ponemos voluntariamente a disposición de empleados adultos una selección general de complementos alimenticios y snacks. La selección no responde a una valoración individual y no sustituye una dieta equilibrada, un estilo de vida saludable ni el consejo profesional. Consulta siempre la información de cada producto. Si tomas medicación, tienes alguna patología, alergia o intolerancia, o estás embarazada o en periodo de lactancia, consulta previamente con un profesional sanitario. Puedes rechazar cualquier producto sin consecuencia alguna. |
5. CÓMO COMUNICAR EL PROGRAMA
COMUNICACIÓN RECOMENDADA
- Servicio corporativo de selección general y suministro periódico.
- Packs organizados por entornos de trabajo y criterios generales.
- Selección con apoyo técnico, cuando sea verificable, sin presentarla como aval sanitario.
- Gestión centralizada, facilidad de implantación, variedad, periodicidad y acceso a información.
COMUNICACIÓN A EVITAR
- “Mejora la productividad” o “reduce el absentismo o las bajas”.
- Mensajes de prevención, tratamiento o curación de lesiones o enfermedades.
- Presentar los packs como personalizados para la salud de cada empleado.
- “Science backed”, “respaldo clínico” o fórmulas similares sin validación específica.
La empresa cliente no debe añadir promesas propias, retirar advertencias ni presentar el programa como una medida médica, terapéutica, preventiva o de evaluación de la salud.
6. PROTOCOLO BÁSICO DE CONSULTAS E INCIDENCIAS
- Recibir y registrar la consulta o incidencia a través de la web, el código QR o el soporte corporativo.
- Identificar el producto, el pedido, la empresa y el lote, cuando la información esté disponible.
- Paralizar cautelarmente la distribución interna de las unidades afectadas si existe una alerta o un riesgo razonable.
- Escalar de inmediato la incidencia a 9to5 para su coordinación con el fabricante, proveedor u operador logístico.
- Comunicar a la empresa las instrucciones aplicables, incluida la retirada, devolución o sustitución cuando proceda.
- Recomendar asistencia sanitaria ante síntomas relevantes, sin realizar diagnóstico ni consejo clínico.
- Cerrar la incidencia de forma documentada y limitar el acceso a cualquier dato de salud estrictamente necesario.
7. COMPROBACIÓN RÁPIDA
- La guía está accesible antes de la primera distribución.
- La participación es voluntaria y el programa se limita a adultos.
- No se personalizan los packs ni se recaban datos de salud.
- La información de cada producto permanece disponible antes del consumo.
- Los mensajes comerciales no prometen resultados sanitarios o laborales.
- La empresa conoce el canal de incidencias y el procedimiento de retirada.
| CONSULTAS E INCIDENCIAS[01] : utilizar el canal habilitado en la web, el código QR o el soporte corporativo de 9to5. |
